郑州银行成立于1996年11月,2015年、2018年先后在香港、深圳上市,是河南省首家a股上市银行、国内首家a h上市城商行。
公司业务部是郑州银行总行一级部门,负责全行对公资产及负债规模管控、定价管理、客群管理、产品研发等工作,负责全行对公经营指标分解、考核、过程管理及督导评价;负责区域、行业研究,牵头对公重点客户营销等工作。现面向社会,市场化公开招聘总行公司业务部专业人才,有关事项公告如下。
产业金融专家4人
岗位职责:
1、负责新能源汽车智造产业、高端装备制造、新一代信息技术、先进材料等产业集群领域的政策研究、市场分析。
2、根据前述领域发展趋势及市场变动情况,研发产业金融产品,制定产品制度,根据各领域重点客户群或关键客户需求设计产品营销全讯担保网的解决方案,组织总分行经营机构开展精准营销,并提供专业支持。
3、开展产业金融业务流程管理,总结提炼相关工作机制范式并在经营机构进行复制推广。
4、支持区域产业金融产品创新并开展相关评审工作。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,金融、经济、会计、数学等相关专业,具有理工类复合背景优先,条件特别优秀者可放宽。
2、5年及以上银行对公信贷相关工作经验,其中3年及以上产品经理工作经验,具备同业产业金融或科创金融部门工作经验优先。
3、对上述产业集群相关领域的政策、业务特点和市场状况有深刻理解和把握,具备良好的数据综合分析能力。
4、具备较强的创新能力、研发能力和抗压能力,具备较强的文字写作能力。
政务金融专家4人
岗位职责:
1、精确掌握城市更新、城中村改造等国家政策和操作模式,负责银政合作模式构建和规划。
2、熟悉财政运转模式,根据企事业单位等客户需求组织开发相关金融产品服务。
3、统筹推动行内政务金融相关业务,包括制定管理办法、开展业务培训、宣导推广、营销协助、追踪检视等。
4、牵头组织或参与政务金融相关重大项目,包括组织参与重大项目投标,相关系统测试、验收、上线与维护等。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,金融、计算机、项目管理相关专业优先,条件特别优秀者可放宽。
2、具有银行产品工作经验或银政类项目评审经验且有落地案例。
3、具有良好的公文写作能力和语言沟通能力,精通办公软件,熟悉软件系统开发流程。
4、良好的逻辑思维、统筹能力和执行力;工作责任心强,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神。
大数据风控工程师2人
岗位职责:
1、负责信用风险模型的建模相关工作,包括合理的样本选择、特征工程、模型算法优化等,不断提升模型的识别能力,支持业务发展。
2、负责模型与策略应用之间的协调沟通,能够根据实际业务需求灵活应用不同的算法定制不同的模型。
3、负责模型相关的各类数据分析,完善模型生命周期的监控和质量保证。
4、参与创新性研究,快速学习并应用新方法到信贷风控相关工作中。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,计算机、统计、金融、物理等相关专业,条件特别优秀者可放宽。
2、3年以上信贷风控、数据分析、机器学习、深度学习等相关领域工作经验。
3、良好的编程基础,熟练掌握至少一门编程语言(python,c ,java等),有大数据处理经验者(hive,hadoop,spark)优先。
4、拥有技术激情、创新意识、协同落地能力,熟悉并掌握常见的机器学习、深度学习算法;表达能力优秀,乐观向上,自我驱动力强,抗压能力较强;具有团队管理经验。
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